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黑幼龍的慢養+幸福哲學(2冊)

本套書包含下列二書:《黑幼龍的慢養哲學:讓孩子沒有傷痕的長大》、《黑幼龍的幸福哲學:謝謝你,讓我覺得自己很重要》

《黑幼龍的慢養哲學:讓孩子沒有傷痕的長大》

不做虎媽,也能教出好孩子

現代的父母親實在太急,迫不及待地幫孩子打點一切,要孩子照著他們安排的路走。結果孩子不快樂,父母也很挫折。

台灣卡內基創辦人黑幼龍家四個孩子的青少年期,都曾經走過叛逆、不聽話、行為惡劣的階段。早上天天賴床,連穿衣服也會睡著;迪斯可音樂震天響,吵得夫妻倆快耳聾;老大的功課平平,老二則總是班上倒數幾名,女兒從小愛漂亮,男朋友一個接一個……連溝通大師也只能搖頭嘆息。如今,孩子們在工作及家庭生活上都有不錯的成就,讓黑幼龍和太太欣慰之餘,更想和天下父母分享一路走來的教養心得。

黑幼龍相信,「孩子是慢慢養出來的」。所謂慢養,並不代表放任,而是適時給孩子學習的機會;學會自己做決定,然後替自己的決定負責,在學習中成長。如此一來,家才能成為孩子的人生加分。


《黑幼龍的幸福哲學:謝謝你,讓我覺得自己很重要》

找回幸福家庭的原動力

面對孩子的日漸成長,為人父母總是既期待,又不知該如何適切的表達關心;夫婦、朋友、同儕間的互動溝通,更攸關一生的幸福成敗。對黑幼龍來說,「寫信」正是他與孩子、太太、朋友博感情的最好方式。

「即使天天在一起,很多話還是想寫給你……」在一封封的書信裡,黑幼龍與孩子們分享他的人生價值、態度,很多說不出、不知該怎麼說出口的焦急與提醒,透過紙張與文字,化為柔軟的叮嚀。

本書收錄70篇黑幼龍的書信,透過一次次的心談,讓當面對話的緊張不再,彼此有了更多理解,感覺更親密。

推薦人:
「本書是考伯特的高招,能徹底改變我們建立人際關係的本質,讓我們對他人有全新的看法,並滋養我們與他人的共同生活。」
──華倫‧班尼斯 (領導學之父、南加大領導學院創辦人)

「永續經營的偉大品牌,需要與他們的顧客、員工、與股東,建立起有話直說的關係。考伯特寫的這本書,清楚地說明了這個訊息。」
──霍華‧舒茲(星巴克執行長)

「針對如何建立一個人性化且有效的工作環境,考柏特的著作是我讀過最睿智的書,令人滿心喜悅,因為每頁書扉都滿溢著考伯特自身的經驗、有話直說與魅力。」
──羅伯特‧薩頓(史丹福大學管理科學與工程教授)

「這本書太棒了!這既聰明又清楚的傑作,告訴我們該如何讀懂場面話,以及在工作上何時該有話直說。」
──華特‧諾德(南佛羅里達州大學傑出教授)



作者簡介
黑幼龍

現任卡內基訓練大中華地區負責人。美國羅耀拉大學碩士。曾任職於休斯飛機公司經理、宏碁電腦公司副總經理、光啟社副社長。1987年引進知名企管訓練「卡內基訓練」,幫助企業發揮人力資源潛能,增強企業競爭力。

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